2025年10月10日,中国电池工业协会“全国电池行业先进集体和先进个人”表彰大会在深圳召开。会上,亿纬锂能凭借在生产制造与研发创新领域的持续实践,获评“中国电池工业协会全国电池行业先进集体”;公司锂电池研究院院长曹浪则因在技术攻坚与团队引领方面的贡献,获“中国电池工业协会全国电池行业先进个人”称号。两项荣誉的获得,既体现了行业对企业发展成果的认可,也折射出动力电池领域“企业筑基、人才赋能”的发展逻辑。

"先进集体”的基石:系统化研发创新体系

在动力电池行业竞争聚焦技术突破的当下,亿纬锂能此次获评“先进集体”,与其长期构建的研发体系密不可分。据了解,该企业始终将技术创新作为发展核心,通过持续投入完善研发基础设施——目前已建成约24万平方米的现代化研究院,设立6个研发中心,并组建起超6000人的国际化、跨学科研发团队,为技术探索提供人员与场地支撑。

更关键的是,企业搭建了“基础研究-中试孵化-量产转化”三级研发体系,同时与武汉大学等高校开展产学研合作,形成从实验室技术到生产线应用的完整链路。这种体系化布局,不仅帮助其在生产制造环节实现效率与质量的平衡,也让研发成果能够快速适配市场需求,为企业在行业竞争中提供稳定支撑。

“先进个人"的价值:技术攻坚与团队引领

曹浪的个人荣誉,是企业技术人才队伍建设的一个缩影。作为锂电池研究院院长,他长期聚焦锂原电池领域,围绕电池结构优化、性能调控及应用场景拓展开展研究,积累了扎实的实践经验。在其带领下,团队深度参与多个国家重点项目,年均专利申请量超60项,既为企业技术储备提供助力,也为行业技术创新提供了可参考的实践案例。

从行业发展来看,动力电池技术的突破往往依赖于细分领域的深耕。曹浪及其团队的工作,体现了技术人才在“从0到1”的技术探索与“从1到N”的成果转化中的关键作用——既需要攻克基础研究中的技术难点,也需要结合生产实际推动技术落地,这种“理论+实践”的双重能力,正是行业先进个人的典型特征。

行业启示:"技术+人才”双轮驱动未来

此次“双先进”荣誉的授予,不仅是对亿纬锂能及曹浪个人的肯定,也为动力电池行业发展提供了参考方向。当前,新能源产业对电池性能、安全性的要求持续提升,这既需要企业搭建完善的研发体系,通过长期投入筑牢技术基础;也需要培养更多深耕细分领域的技术人才,以个体突破带动团队创新,形成“企业搭平台、人才做突破”的良性循环。

对于亿纬锂能而言,两项荣誉更多是对过往工作的总结。未来,随着能源加速发展,企业还需在技术创新与人才培养上持续发力,既保持研发体系的稳定性,也为技术人才提供更广阔的实践空间。这种对“技术+人才”的双重重视,不仅能推动企业自身发展,也将为行业转型升级提供更多实践经验,助力全球能源可持续发展目标的实现。

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