2026年的春天,“人工智能+”依然是热议的关键词,“发展新质生产力”成为各行各业的共同课题。政府工作报告在介绍2026年政府工作任务时提出“深化拓展‘人工智能+’,促进新一代智能终端和智能体加快推广,推动重点行业领域人工智能商业化规模化应用,培育智能原生新业态新模式。”“人工智能+”不仅是国家高质量发展的战略部署,更是千行百业转型升级的冲锋号。

对于企业来说,面临的真正挑战已不再是“要不要用AI”,而是“如何让AI能力真正内化为组织的基因”。作为人力资源服务行业的领军者,智联招聘用两期“AI百万奖金池计划”给出了自己的答案。历时数月的第二期活动通过全公司的内部赛马诞生了41个优质项目,决出了10个“创新突破奖”,但其真正的成果远不止于技术本身。它更像一次组织能力的“大练兵”,检验了企业在AI时代,如何通过机制建设、文化引导和人才培养,将新质生产力内化为每一个岗位、每一名员工的“肌肉记忆”。获奖项目是“全员AI”理念的最佳注脚。它们来自不同团队、服务不同场景,却共同指向同一个方向:让AI成为每一个员工手中解决问题、创造价值的利器。

十大创新项目全景呈现:AI在每一个岗位生根发芽

10个“创新突破奖”项目覆盖商业化、用户体验、内部降本增效三大赛道,分别为“AI 省心招”、“‘Ai 答’ 智能 Agent 平台”、“CAI 需求收敛精准推荐”、“AI 数字人终端一体机”、“基于数字员工 AI 组织在反黑产业务中的创新和实践”、“AI 功能销售侧落地应用”、“AI 数据分析师”、“劳动合同审核智能体”、“AI 提效,智联全国:招聘共享中心的智能化升级实践”、“i 培 - 销售成长助手”。

在此次大赛中脱颖而出的项目,无不遵循 “可落地、可复制、快迭代” 原则。这不仅是对技术的要求,更是对人才能力的要求。参赛者不仅要懂技术,更要懂业务、懂场景、懂用户痛点。通过大赛,智联招聘不仅筛选出了优秀的AI项目,更识别并培养了一批既懂业务又懂AI的 “复合型人才” 。其中,“AI 省心招”聚焦企业客户招聘痛点,通过AI处理投递、智能匹配、互动沟通三大核心环节,帮助客户资源利用率提升30%+,招聘效果提升10%+,实现人才精准匹配。如果说“AI省心招”是对外的利刃,那么“‘Ai 答’智能 Agent 平台”就是对内的基石。该平台为内部业务团队与外部合作客户提供AI能力支撑,通过“模型层-工程层-应用层”原子化封装,累计创建智能体65个。内部核心助手“i 周燕”——这位负责解答全司员工销售、财务、安全、人事等各方面问题的数字员工——已累计提供40万+次对话服务,智能客服场景回答准确率达90%。“AI功能销售侧落地应用”项目则将目光投向了直接服务客户的一线团队。该项目集成语音识别、话术推荐等技术,帮助一线成员在客户沟通中更精准地把握需求、更专业地提供服务,从而提升沟通效率、缩短成单周期。

从“技术驱动”到“组织驱动”:让AI成为全员交响乐

在很多企业,AI转型往往沦为由少数技术专家挂帅的“独角戏”。但智联招聘集团CEO康雁则指出:“AI不是简单的提效工具,而是全新的生产力的革新,智联招聘的实践证明,AI转型从来不是技术部门的‘独角戏’,而是全员的‘交响乐’。”正是基于这一认知,智联招聘没有将AI束之高阁,而是将其作为组织建设的抓手。

除了“AI百万奖金池”,智联招聘还推出了“AI布道者计划”, 每一位有AI使用心得的员工都可以成为“AI大咖”讲师,为全员讲解AI实用课程。《新手也能玩转的AI指南》、《AI在日常图像生成中的应用》等课程有针对性地帮助员工们解决使用AI过程中的难题。“AI布道者计划”成功让全员的智慧和经验激荡起来,地在公司内部推动了“人人学AI”的积极氛围。智联招聘集团CEO康雁强调:“AI不是未来,是正在发生的现在。“智联招聘鼓励员工在内部进行AI创新、创业,无论是“AI百万奖金池计划”还是“AI布道者计划”都在向全公司传递一个明确的信号:只要你能用AI解决实际问题、创造真实价值,无论你身处哪个团队、负责哪项职能,你的创新都会被看见、被激励。

智联招聘的AI实践实现了从“技术驱动”到“组织驱动”,践行了CEO康雁提出的“用户第一、结果导向、成就梦想”的十二字价值观。当一家企业不再把AI仅仅看作降本增效的工具,而是将其作为激活组织、培养人才、重塑文化的战略抓手,它就真正掌握了通往“新质生产力”的钥匙。

硅基员工初成型,持续探索硅基员工全生命周期管理

此次大赛脱颖而出的项目中,有具备成为企业级硅基员工能力的项目成果,覆盖安全、集团信息化、人力资源管理等领域,智联招聘将结合项目成果探索内部硅基员工管理的规范,搭建统一的技术平台、系统、工具,以及管理机制赋能各部门,释放各部门打造硅基员工的活力,规范硅基员工的全生命周期管理。下一期的AI百万大赛将不拘泥于AI提效,而将聚焦在硅基员工效能的比拼,以及打造硅基碳基协作组织的实践成果。让我们一起期待下一期的大赛成果。