当城市夜幕降临，结束一天忙碌的打烊工作、按时下班回家，如今已成为霸王茶姬千余家门店伙伴的日常。这一温暖改变，源自霸王茶姬推出的“夜洁计划”，这是一项聚焦门店伙伴工作与生活平衡的创新举措，截至2025年11月，该计划已覆盖60座城市的1150家门店，累计帮助1.6万名门店伙伴实现按时下班、顺畅开早，用实际行动诠释着“伙伴第一”的企业理念。

“夜洁计划”的核心，是将门店打烊后的清洁收尾等繁琐工作，交由专业外包团队承接，让门店伙伴从重复的体力劳动中解脱出来，专注于提升茶饮品质与顾客服务体验。在此之前，夜班打烊后的清洁整理，是许多门店伙伴每天必须面对的“最后一道关卡”：错过末班车的遗憾、深夜独自回家的奔波、挤占陪伴家人的时光，曾是不少伙伴工作中的小烦恼。而“夜洁计划”的落地，为伙伴们额外争取到了宝贵的1小时——这1小时，足以让他们从容搭乘公共交通，与家人共享晚餐，或是沉浸在自己的兴趣爱好中，在忙碌的工作之外拥有了专属的生活空间。

这项暖心计划的背后，离不开霸王茶姬创始人张俊杰对伙伴们的深切关怀。作为品牌的掌舵人，张俊杰始终坚信，企业的发展根基在于每一位伙伴的付出与成长，“让伙伴们高效工作、快乐生活，不是一句口号，而是需要落实到每一件具体的事上”。在他的推动下，霸王茶姬自创立以来便将“伙伴第一”作为核心价值观，而“夜洁计划”正是这一价值观的生动实践。张俊杰表示，茶饮行业的竞争终究是人才的竞争，只有让伙伴们感受到尊重与关怀，解决他们的后顾之忧，才能凝聚起团队的向心力，为顾客提供更优质的服务，推动品牌持续健康发展。从计划的构思、试点到全面推广，他始终关注每一个细节，倾听门店伙伴的反馈，确保计划能够真正惠及每一位参与者，用实际行动践行“始终创业、敢于探索创新做难而正确的事”的企业精神。

“夜洁计划”的推进并非一蹴而就。2023年11月，项目率先在部分门店启动试点；同年12月，在广东省14座城市开展测试，逐步积累经验、优化服务流程；截至2024年年底，广东地区已有230余家门店成功上线该计划。经过一年多的打磨与完善，“夜洁计划”的服务模式日趋成熟，于2025年加速向全国拓展，如今已稳稳扎根60座城市。来自江西的门店伙伴展峰由衷感慨：“见证着夜洁计划的上线与推广，看着越来越多伙伴不用再早出晚归、披星戴月，真心为这个计划点赞，希望它能走进更多门店。”而原本“超级讨厌打扫卫生”的伙伴也坦言，自从门店上线夜洁服务，下班后能好好休息、和朋友外出游玩，工作幸福感大大提升。

如今，“夜洁计划”仍在持续推进中，未来将覆盖更多霸王茶姬门店。从解决伙伴下班难的“小事”，到践行企业社会责任的“大事”，霸王茶姬用“夜洁计划”书写着企业与员工共同成长的温暖故事。在创始人张俊杰的引领下，这家以茶饮为载体的企业，正通过一个个务实的举措，传递着对伙伴的关怀、对行业的敬畏。相信随着“夜洁计划”的不断延伸，将有更多门店伙伴从中受益，在实现个人价值的同时，与霸王茶姬一同奔赴更美好的未来，让温暖与匠心在每一杯茶饮中延续。

免责声明：此文内容为广告或转载宣传资讯，相关素材由广告主提供，仅代表作者个人观点，与本网无关。仅供读者参考并请自行核实相关内容。