2026年2月24日正月初八，来伊份2026新春团拜会在上海张江科学会堂举行，这是企业围绕“家文化”举办团拜会的第二十五个年头。本次活动以“精耕服务路，温暖伊家人”为主题，500余位全国各地的员工、加盟商、供应商代表现场参会，活动全程直播，线上合作伙伴同步参与，政企各方齐聚一堂，总结发展成果的同时，透传2026年企业核心经营发展战略。

　　恰逢来伊份品牌26周年、上市10周年，本次团拜会更是企业新一年发展的战略透传会。会上，董事长施永雷明确企业发展核心方向，将持续锚定以加盟为主的“万家灯火”战略主航道，推动组织从管理型向服务型深度转型。企业将秉持“以用户为中心、以合作伙伴为依托”的核心理念，助力加盟商省心运营、高效盈利，与供应商共建稳定高效的供应链体系，以科技赋能全产业链高质量协同发展。

　　施永雷同时将2026年定义为企业“文化重塑关键年”，提出将推进以“爱”为核心、以“幸福”为目标的文化引领工程，让“共赢”成为企业内外部共同的价值追求。轮值CEO李建钢则现场阐释战略落地思路，提出2026年发展“两手抓”：抓质价比坚守产品品质，抓性价比筑牢门店盈利根基。总部将以数据系统赋能门店决策、推动门店向社区“生活邻居”转型，运营端与供应链端同步优化，坚守产品、供应链、运营、服务的经营本质。

　　总裁郁瑞芬分享了企业多年发展成果，企业已连续7年获品质七星奖，累计服务消费者近9亿人次，拥有近9000万会员。她同时立下未来十年发展目标，将以双倍努力、担当与热爱，服务双倍消费人群，让来伊份走进更多中国家庭。在休闲零食行业竞争加剧的背景下，来伊份以“万家灯火”战略为核心，以组织转型、文化引领、产业协同为发力点，为企业高质量发展凝聚多方合力。